Finiquito
El finiquito corresponde al acto mediante el cual una persona trabajadora, y un empleador o empleadora ratifican ante un ministro de fe el término de la relación laboral. En este documento debe quedar claramente identificada la causal de despido y todos los acuerdos con los que se comprometen ambas partes, en lo que respecta a plazos, indemnizaciones y el monto que el empleador o empleadora debe pagar al trabajador o trabajadora.
IMPORTANTE: La obligación del empleador de retener la pensión de alimentos de un trabajador en el finiquito laboral es una consecuencia de la ley No.21.389, que entró en vigencia en Noviembre del año 2021. Con esta ley se creó el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos. Por tanto es obligación del empleador incluir una cláusula dentro del finiquito que indique el estado de esta condición de deuda al momento de firmar.AGENDA ESTE TRÁMITE
Estimado Cliente si no encuentra una hora de su preferencia siempre puede venir, tomar un número y ser atendido por orden de llegada.
(NOTA: Tenga presente que el comienzo de atención a su hora, podría tener un retraso de aproximadamente de 5 a 10 minutos producto de la hora anterior en curso.)
Documentos requeridos
| Instrumentos Privados | Escrituras Públicas | Firma Electrónica para Tu Empresa en un día |
Compraventas de Vehículos
Promesa de Compraventa e Instrucciones
Otros Poderes y/o Declaraciones Juradas
Salvoconducto
Autorización de viaje
Certificado de Residencia
Certificado de antigüedad laboral
Poder para venta de vehículo
Declaración de estado civil
Contrato de arrendamiento
Declaración Ley de Alcoholes
Carta de Renuncia
Declaraciones para el Servicio Público
Declaración de Ingresos
Escrituras Públicas, Protocolizaciones y Testamentos
Contrato de trabajo para extranjeros
Mandato General
Mandato Judicial
Finiquito
Consultar Índice de Escrituras Públicas
Empresa en Un Día